副總經理

副總經理

 

一位訓子嚴厲的父親去拜訪他在

 

A金控公司的好朋友。下面是他們之間的對話：

父﹕「 你還是這家金控公司的董事長麼？」

友︰「是啊，怎麼了？」

父﹕「我兒子剛剛大學畢業，我希望讓他接受

 

點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點

 

　　小錢。」

 

友﹕「喔!!如果你需要，我非常樂意幫忙。」

父﹕「太好了。我希望他能從點點滴滴做起，

 

對勞動和金錢形成正確的看法，如果可以∼

 

    請幫他在你們子銀行�安插個職位。

」

友面帶微笑著說﹕「那好！我想……

 

可以讓他去當總經理。總經理不

 

需要做任何具體的事

 

    情，我讓他來的時候他來一下

 

，隨便說些無關痛癢的廢話。

 

工資每月8萬美元，獎金

    、紅利另計，公司還可以負責

 

報銷一些日常花銷。可以嗎？」

父﹕「嗯……不好，那可是一大筆錢啊

 

，而且職位太高了。對個剛畢業的孩子太好了！還

 

 

    有別的嗎？ 」

 

 

友﹕「那……就副總經理吧。工作就是

 

對下屬交上來的匯報書批些不痛不癢的意見

 

以及做一些別的瑣事，工資每月5萬美元，

 

有獎金，還有餐飲和差旅補貼。」

 

父﹕「這也不好，要知道他剛開始工作

 

，還有低些的職位麼？ 」

友﹕「喔……那就總行的部室經理吧。

 

每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資

 

 

    3萬8千美金，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。」

 

 

父﹕「嗯……還有更低層些的麼？」

 

 

友﹕「嗯…再下來就是專案負責人或是

 

主管分析師，財務執行官也可以，工資每月3.2萬

 

    美元，還有獎金。做的事情還算簡單：

 

打幾個電話聯絡客戶，不時地同來訪的客人聊

 

    聊天。」

 

父﹕「不，我想讓他學點東西，

 

珍惜勞動。還有別的麼？」

友開始面帶難色的說﹕「哦，這樣吧，

 

我讓他去當部門的副理吧，幫助經理管理下面的分

 

    析員，監督他們工作。每月工資2萬2千

 

美金，工作時間朝九晚五。你覺得呢？」

 

父﹕「這還太好了。還有更基層的工作麼？ 」

 

友面現怒色的說﹕「再下來就只剩企畫人員和

 

會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規

 

    劃方面的知識，整天同經理、專案負責

 

人和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班

 

    費，成就還往往是別人的。每月工資是

 

最低的1千5百美元。每天辛苦工作12到14個小

 

    時，中午只有半小時的時間可以用來

 

吃飯，而且每天都要拿工作回家幹。」

 

父﹕「哦……這些活真是費力不討好，不過

 

，的確可以讓我那年輕兒子從中學點東西。能

 

    讓我兒子幹這活麼？」

 

 

友大叫道﹕「不可能！做這些事的人，他

 

必須最起碼是碩士、會講流利的英語、法語和第

 

    二外國語，還要有3年以上的實作經驗才行

 

！你那狗兒子最多只能當『副總經理』!」